|
 En økonomisk svær tid Så kom endnu en spareplan…… Regeringen har bebudet at der skal spares seks milliarder de næste to år og kommunerne skal spare fire milliarder ved at nedlægge 8.000 stillinger. Mange organisationer er i forvejen ramt af finanskrisen og har skærpet blikket for besparelse og trimning af organisationen. Så helt naturligt får uddannelse og udvikling af medarbejderne mindre fokus. Men det er faktisk nu, at man skal være opmærksom på at fastholde gode medarbejdere. Kompetenceafklaring af medarbejderne er et godt middel til at fastholde medarbejdere. Det giver overblikket over kompetencerne i organisationen og viden til at iværksætte tiltag, der både styrker og udvikler organisationen og medarbejderne.
Finansieringen Der findes mange muligheder for at få helt eller delvis dækket udgifterne til et kompetenceafklaringsforløb. Afhængig af hvilken overenskomst din organisation har indgået, er der mulighed for dækning af deltagerbetaling og refusion. Arbejdet med kompetenceafklaring kan evt. afvikles som AMU med VEU godtgørelse. Vi er i givet fald behjælpelig med at skabe kontakt til en AMU udbyder. Også i Kompetencefondene kan der ligge nogle muligheder. Lad os hjælpe med at undersøge de finansieringsmuligheder der er for din organisation.
Byg det rigtige forløb Et kompetenceafklaringsforløb med KompetenceGuiden bygges op som et individuelt forløb. Det er vores erfaring, at et standardprodukt rammer bredt, men ikke dybt. Derfor bygger vi, sammen med kunden, det helt rigtige forløb. Læs mere om kompetenceafklaringsforløb her
Sæt uudnyttede kompetencer i spil – en gevinst for organisationen og medarbejderen En kompetenceafklaring samler og synliggør alle de kompetencer som medarbejderne har tilegnet sig gennem uddannelse, arbejde og fritid. Ledelsen vil opdage, at de har langt flere kompetencer til rådighed end antaget – det åbner op for nye muligheder både for organisationen og medarbejderen. Læs mere
Du er velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale og høre mere om alle de muligheder der er med KompetenceGuiden.
Med venlig hilsen KompetenceGuide-teamet Konsulentfirmaet bp-u a/s
www.kompetenceguide.nu – info@kompetenceguide.nu
|