|
Få styr på hvad du kan
På en systematisk og brugervenlig måde gennemgår du et forløb, hvor du får kortlagt alle de styrker, kvalifikationer og kompetencer, du har tilegnet dig gennem uddannelse, arbejde og fritid. Erfaringen viser, at du kan mere end du tror.
Få overblik over dine kompetencer
Med udgangspunkt i et kronologisk CV - noget de fleste i forvejen kender til – arbejdes der frem til et mere funktionsbeskrivende CV der viser, hvad du virkelig kan. Dette giver dig et unikt overblik over både dine personlige og faglige kompetencer
Få synliggjort dine kompetencer
Kompetenceafklaringen synliggør alle dine kompetencer – både dem du bruger til daglig, men også dine skjulte kompetencer. Denne indsigt kan åbne op for nye muligheder i arbejdsforholdet med dine kolleger og din leder.
Få sat ord på dine kompetencer
Det kan være svært at sætte ord på, hvad det er man kan. Det hjælper KompetenceGuiden med, idet der er en lang række personlige kompetencer der er prædefineret og du vælger dem der passer på dig.
Fokusér på egen udvikling og karriere
På en struktureret måde får du reflekteret over dit fremtidige arbejdsliv, og det bliver tydeligere for dig, ”hvad du kan og hvad du vil ”. Det giver dig mulighed for proaktivt at arbejde og fokusere på egen udvikling og karriere.
Få gode kort på hånden til medarbejderudviklingssamtalen
Kompetenceafklaringen giver en god forberedelse og godt udgangspunkt for medarbejderudviklingssamtalen.
|
|
Med indsigt og overblik over dine kompetencer får du og din leder forudsætningen for at formulere en kvalificeret udviklingsplan for dig.
Forventningsafstemning i virksomheden
Du kan selvevaluere dig i forhold til virksomhedens værdisæt og kan se, hvordan afdelingen, gruppen, eller arbejdsfællesskabet folder sig ud. Dermed har du et godt afsæt for forventningsafstemning med dine kolleger og din leder.
Meritafklaring med Kompetenceguiden
Har du ikke uddannelsesbevis på din kunnen, selvom du reelt bestrider et faglært job og derigennem har tilegnet dig en række kompetencer?
KompetenceGuidens CV skaber et overblik over dine kompetencer, som kan danne grundlag for en eventuel meritafklaring. Dvs. du kan få et formelt lærebrev uden at skulle begynde forfra på en uddannelse, og du vil i mange tilfælde kunne nøjes med at læse enkelte fag sideløbende med dit job.
Du får større bevægelsesmulighed
Funktions CV'et kan anvendes til at omsætte dine kompetencer til andre arbejdsopgaver eller til et andet job i organisationen. CV’et gør det tydeligt, hvor meget du har at tilbyde i forbindelse med rokeringer eller avancementer.
Kompetenceguiden et internetbaseret system
I kraft af at KompetenceGuiden er internetbaseret, vil du altid have adgang til dine CV’er, også efter endt ansættelsesforhold. |
